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唐山路南区:强服务造平台让人才引得来留得住

2022-10-06 23:40:14 1854

摘要:人才是第一资源,是一个城市竞争的核心关键。唐山市路南区充分发挥政策和平台优势,完善人才服务机制,把服务融入引进人才工作中,以倾城姿态领航、赋能、发展,迎来人才与区域高质量发展相互加持,进一步激发人才创新活力,形成良好发展局面。领航——从高站...

人才是第一资源,是一个城市竞争的核心关键。唐山市路南区充分发挥政策和平台优势,完善人才服务机制,把服务融入引进人才工作中,以倾城姿态领航、赋能、发展,迎来人才与区域高质量发展相互加持,进一步激发人才创新活力,形成良好发展局面。

领航——从高站位推动落实 统筹多方凝聚强合力

路南区作为唐山市的发祥地,人才引进条件“家底”殷实、地域特色鲜明,小山繁商曾与北京“天桥”、上海“大世界”齐名。随着京津冀协同发展战略的深入实施,大南湖生态优势加速释放,城南经济开发区发展优势加快激活,中心城区综合承载优势不断增强,人才引进的前沿优势正在得到进一步凸显。

唐山市委第十一届六次全会做出了“要让人力资源平台更加精准,全面落实凤凰英才政策3.0升级版,建好人才发展集团和人才综合服务平台,培育引进战略科技人才、科技领军人才和创新团队”的重要部署。

“要强化引才引智,不断放大‘英才聚智’十条人才政策激励作用,加快建设人才公寓、大学生就业创业基地,以真金白银‘筑巢引凤’”。在路南区委十一届五次全会上,区委书记李俊朝信心坚定、话语铿锵。路南区委、区政府站位“三个努力建成”“三个走在前列”谋篇布局,实施“英才聚智”战略,稳健迈出定位清晰、措施精准的人才工作新步伐。

秉持“党管人才”原则,路南区委书记李俊朝、区长张静直接挂帅区人才工作指挥部,带头谋划部署,多次过问并听取人才工作汇报。由区长带队,先后到省内外高等院校开展招聘工作,区委常委、组织部部长,分管教育、卫生副区长和区委编办、区教育局、区卫健局、区人社局等单位主要负责人共同参加外出招聘工作。

主要领导的高位推动,进一步推动各级各部门攥指成拳,形成全区人才工作合力。全区领导干部按照“人头对人头”工作机制,分包区内14925家企业,4791名网格员分包区内所有社区网格,对企业和大学毕业生家庭上门走访,倾听心声,了解需求,将政策送至22625家市场主体及家庭中,送去“人才之家”的关心关怀。

“真没有想到,能在家门口找到专业对口的岗位!”唐山银行齐志伟说起自己的求职经历,既意外又庆幸。“我是一名路南籍的北京师范大学硕士毕业生,面临过是留在北上广一线城市,还是回家乡的抉择,路南依托区位优势大力发展的高新特色产业,为未来的发展注入了无限可能,正在腾飞的家乡让我拥有了触手可及的舞台,这里深入细微的领导关怀也在激励着我,不断求索,不负青春年华,不负时代嘱托!”

赋能——出台真金白银政策 厚植引才就业新根基

“坚持‘功以才成,业以才兴’,在做好人才引进工作上下真功夫,以高含金量的优惠政策,广纳四方贤才。”路南区区长张静说起人才工作思路清晰、态度明确。

抢抓唐山市出台“凤凰英才”3.0政策升级版机遇,路南区第一时间出台了翻倍叠加的引进人才政策“英才聚智”十条,高起点、大手笔制定《2022年路南区高校毕业生引进实施方案》《2022年路南区人才工作要点》等系列文件,含金量之高、力度之大、诚意之足前所未有。

全职引进的博士研究生,给予每月6000元生活补贴、60万元购房补贴;全职引进的全日制硕士研究生,给予每月3000元生活补贴、20万元购房补贴;全职引进的“双一流”院校全日制本科毕业生,给予每月2000元生活补贴、10万元购房补贴,普通本科生给予10万元购房补贴。每个博士生共享受78万元补贴,硕士研究生共享受29万元补贴,双一流院校本科生共享受 13.6万元补贴。

更值得一提的是,扶持特殊群体就业政策不得不说是针对性强、用心用情。对求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、烈士子女等高校毕业生,给予4000元的求职补贴。核心商区选址建设5200平米规模的大学生就业创业基地,为大专以上学历大学生免费提供办公场所,鼓励其在路南创业基地注册企业,孵化一支规模宏大、厚积薄发的青年人才大军。

人才扶持政策好戏连台,“路南与你,筑梦未来”品牌名声鹊起。《路南党建》公众号关于人才政策的单篇文章点击量3.4万余人次。

推出“6+N进”宣传模式,广泛发布“人才招募令”诚邀天下英才。除“六进”全覆盖外,又增加进两站、进商圈、进景区、进银行、进酒店等宣传点位,公共场所实现“地毯式”宣传。在梁家屯路街道办事处境内设置人才宣传步道,打造人才工作宣传阵地。拍摄“路南与你、筑梦未来”人才工作宣传片,不断强化政治引领和正向感召。

路南的人才“好声音”持续推广延伸,开辟线上线下强矩阵,打好炙热乡情牌,增强了人才宣政策传工作的“辐射效应”和“同城效应”,实现了筑巢引凤来。依托“凤还巢”人才工程,吸引了2987名唐山籍毕业生回乡就业创业。系列高端人才活动,唐山籍专家为路南发展建言献策、推介路南,吸引2987名唐山籍毕业生回乡就业创业。

发展——广泛搭建干事平台 构筑“双创”孵化新高地

在政府力量主导,社会力量广泛参与的“一盘棋”工作格局下,如何突破现有瓶颈,释放人才效能,推动双创产业突破发展,如何发展?怎么发展?往哪儿发展?

面对一连串的问题,路南区结合自身特色,在实践摸索中明确了答案:全方位搭建各类平台,推进人企互助发展,实现人才与企业同频共振。通过资金支持、基地孵化、技术引领等措施,持续优化企业引才效果,凸显政府服务实效。

资金支持,搭建政策支撑平台。对招用毕业2年内高校毕业生和招用去产能企业失业人员的中小微企业,发放一次性吸纳就业补贴每人2000元。今年共提供创业服务3752人次,完成全年任务5000人次的75.04%,已发放创业担保贷款561.6万元,完成全年任务800万的70%。

基地孵化,构筑干事创业擂台。招进来,留得住,培养好……一揽子高“含金量”的人才培养措施,也是吸引高校毕业生的关键所在。路南区聚焦重点领域和项目,加强与科研院所、高等院校合作,推进新型研发机构、众创空间、孵化器等创新创业平台建设,开展技术转化。目前,全区拥有4家创业孵化基地,3个科技企业孵化器,6个众创空间,实现300多家企业入驻发展。今年新增省级重点实验室1家,省级技术创新中心2家,累计建成国家、省、市级各类平台113个。“我曾是一名在外地创业的路南人,携项目落地路南,城南人就像保姆一样,一站式、一条龙全程为我们服务,跑办有人跟,审批有人陪,给了企业优越的发展空间!未来我将不断提升技术实力,打造管道行业产业链,用实际行动回报我的家乡。”落地路南的规上工业企业董事长杨淑英说。

技术引领,打造百花齐放舞台。用推动人才链与产业链、创新链的深度融合,实现高层次人才在产业引入、项目孵化、咨询服务和技术指导等领域贡献智慧。举办系列高端人才活动,5位来自中国科学院、北京科技大学等高校业内专家与我区企业达成智力合作项目6项;神州集团的“煤炭高效干法分选关键技术及应用”项目,荣获国家科学技术进步奖二等奖,并获得多项国际、国内发明专利;中铁实业公司的《中型道岔打磨车》等多个项目荣获国家发明专利;创业孵化基地入驻项目共获得外观设计专利15个,培育成功417个创业孵化基地项目。众多科研成果就地转化,科技创新推动高质量发展成效显著,打开了“人尽其才、才尽其用、用有所成”的良好局面。

真金白银的利好政策,为路南这片大有可为的热土引入一批有“智”青年,路南人才引进步入黄金期。2022年,围绕区内航空航天、现代应急、装备制造三大战略新兴产业急需,以“凤还巢”人才工程为契机,签约5位来自中国科学院、北京科技大学等高校业内专家,开办“唐山籍专家智献路南”高端人才活动,达成智力合作项目6项。全区第一阶段引进高校毕业生任务2064名,完成签约2746名,完成率134.21%;第二阶段引进高校毕业生任务1000名,完成签约1472名,完成率147.2%。

(兰雪梅 毛贺方 同泽玮)

来源:改革网

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