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唐山市古冶区纪委监委推进派驻监督从“有形”覆盖向“有效”覆盖转变

2022-10-07 01:20:19 985

摘要:河北新闻网讯(河北日报记者王育民 通讯员陶凯、赵丽静)今年以来,古冶区纪委监委不断完善派驻监督体制机制,通过合理配备干部、加强协调管理、主动发挥实效等方式,着力推动“有形”覆盖向“有效”覆盖转变。共处置问题线索29个,立案18人,给予党纪政...

河北新闻网讯(河北日报记者王育民 通讯员陶凯、赵丽静)今年以来,古冶区纪委监委不断完善派驻监督体制机制,通过合理配备干部、加强协调管理、主动发挥实效等方式,着力推动“有形”覆盖向“有效”覆盖转变。共处置问题线索29个,立案18人,给予党纪政务处分13人。

根据工作需要及业务关联性,古冶区纪委监委设置驻区教育局、卫健局、住建局、农业农村局4个派驻纪检监察组,每组编制3名,各设组长1名,负责综合监督51家区一级党和国家机关。同时,保证派驻人员均具有本科以上学历,有两年以上的纪检监察工作经验,年龄在35周岁左右,让派驻监督队伍学历、年龄、工作经历结构合理。

为加强对派驻机构的指导、管理、服务和保障,古冶区纪委监委专门建立了区纪委副书记(常委)、区监委副主任(委员)分管,相关职能部门分工负责、协调配合的派驻工作领导体制,并出台相关方案,进一步细化和规范了纪检监察组工作职责、监督权限和管理保障。

据了解,派驻纪检监察组成员第一时间融入被监督单位,从推动党组织落实主体责任入手,推动监督工作取得实效。派驻纪检监察组规范了工作人员参加被监督单位重要工作通报、参加(列席)重要会议等制度,加强与驻在部门的沟通联系,及时了解掌握重要事项安排部署情况,防止监督浮在表面和“两张皮”现象。同时,注重在细微处监督,在“治未病”上作为,对苗头性、倾向性问题及时发现提醒,防患于未然,积极抓好预防宣传和警示教育,认真受理信访举报。

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